アンセルは 2024 年 8 月、世界的に認知される持続可能性格付け会社である EcoVadis からゴールドメダルを授与されました。 この栄誉は、2022 年と 2023 年のシルバー評価から最高ランクのゴールド評価を獲得した、ここ数年のアンセルの持続可能性における大幅な進歩を強調するものです。 アンセルは、EcoVadis が過去 1 年間に評価した全企業のうち上位 5% に入りました。
切創保護を維持しつつ、20%軽量化の設計
アレルギー反応を最低限に軽減するクリーンルームや滅菌環境向けの優れた保護
優れた強度と触感を提供し、肌に優しい手袋を求めるすべての使用者向け
アンセルは、キンバリー・クラークの PPE 事業の買収を完了し、Kimtech™、KleenGuard™、RightCycle™を、職場のリスクを低減する世界クラスの製品とサービスのポートフォリオに組み込みました。この買収により、 世界的な安全ソリューションのリーダーとしての当社の地位がどのように強化されるかをご覧ください。
14,000人以上の従業員を持続可能な文化に統合していくことは不可欠です。 弊社は科学、革新、そして利害関係者との協力を駆使して、必要な改革を行います。 Ansellの従業員は、持続可能な事業において重要な役割を果たしています。
科学的に認められた基準を用いて、製品のライフサイクル全体にわたる環境への影響を分析しています。 これにより、既存の製品の影響を最小限に抑え、これらのインサイトを新しい製品の開発に融合することができます。 弊社は、この取り組みにおいてパートナーやサプライヤーと協力して進めています。
弊社の社会的責任は、従業員や彼らが事業を行う地域社会、社会全体における生活の質に配慮して事業を行うという約束に基づいています。 弊社は、すべての利害関係者に長期的かつ持続可能な利益をもたらす倫理的な方法で事業を行うことを目指しています。
Ansellの誠実さ、説明責任、透明性は、弊社のコーポレートガバナンスの枠組みにより支えられています。 取締役会および執行委員会は、持続可能性と労働者の権利を監督します。 従業員は、弊社の事業における最高の法的、道徳的、倫理的基準を実現するための価値観と行動規範についてトレーニングを受けています。
アンセルは、SBTi にコミットし、2040 年までにバリューチェーン全体でネットゼロ排出量を達成するための科学的根拠に基づく短期および長期的な目標を設定します。
日本では４月に労働安全衛生法が改正され、リスク評価対象の化学物質が大幅に増える。アジア太平洋地域などを担当するアウグスト・アコルシ最高商務責任者に戦略を聞いた。
医療従事者や患者様の安全を第一に、手術台などを保護する製品群をご提供している株式会社アンセル・ヘルスケア・ジャパンは、2024年10月19日（土）～20日（日）に札幌コンベンションセンターで開催された【第38回日本手術看護年次大会】に出展いたしました。
BioClean™ 2000モデル111は、バイオバーデン管理された無菌クリーンルームでの汚染リスクを軽減するように設計されたISOクラス7/8の無菌カバーオールです。
2024年07月25日
