Ansell se angajează să asigure un proces de recrutare și selecție care să asigure egalitatea de șanse. Toți candidații interesați sunt încurajați să aplice și vor fi luați în considerare pentru angajare, indiferent de vârstă, sex, identitate de gen, orientare sexuală, rasă, culoare, origine etnică, religie, handicap, informații genetice sau orice alți factori care ar putea fi considerați discriminatorii.
OAMENII NOȘTRI
Faceți cunoștință cu colegii de la Ansell și aflați mai multe despre viața la Ansell și despre ce înseamnă să fiți cu doi pași înaintea riscurilor la locul de muncă.
Aflați mai mult