Ansell åtar sig att säkerställa en rekryterings- och urvalsprocess som ger lika möjligheter. Alla intresserade kandidater uppmuntras att söka och kommer att övervägas för anställning oavsett ålder, kön, könsidentitet, sexuell läggning, ras, färg, etniskt ursprung, religion, funktionshinder, genetisk information eller andra faktorer som kan anses vara diskriminerande.
VÅRA MEDARBETARE
Träffa Ansells kollegor och lär dig mer om livet på Ansell och vad det innebär att ligga två steg före riskerna på arbetsplatsen.
Läs mer