Noi di Ansell ci impegniamo a garantire i più alti standard etici in tutte le nostre operazioni e nella nostra catena di fornitura. Il nostro Rapporto sui diritti del lavoro 2024 e la Dichiarazione sulla schiavitù moderna forniscono una panoramica completa delle misure che stiamo adottando per affrontare la schiavitù moderna, la tratta di esseri umani e lo sfruttamento del lavoro.

Ecco alcuni punti salienti del nostro impegno:

1. Affrontare la schiavitù moderna e lo sfruttamento

La schiavitù moderna, che comprende il lavoro forzato, il lavoro vincolato e la servitù, rimane un problema critico nelle catene di approvvigionamento globali. Noi di Ansell ci impegniamo a eliminare queste pratiche simili alla schiavitù, implementando e perfezionando continuamente il nostro Supplier Management Framework (SMF). Collaboriamo con i nostri partner della catena di fornitura per sostenere i diritti umani in tutte le operazioni.

2. Protezione dei lavoratori vulnerabili

I lavoratori della produzione e a turni, in particolare i lavoratori migranti, sono a maggior rischio di sfruttamento e di violazioni dei diritti umani. Noi di Ansell attuiamo controlli rigorosi nei nostri stabilimenti e monitoriamo attivamente le pratiche di assunzione nella nostra catena di fornitura diretta per garantire la conformità con la nostra politica di zero spese di assunzione.

3. Promuovere standard di lavoro dignitosi

Abbiamo implementato attività di due diligence, tra cui lo screening e la valutazione diretta dei fornitori, per mitigare i rischi di lavoro minorile e di lavoro forzato nei settori identificati come ad alto rischio. Ansell si impegna a promuovere un lavoro dignitoso garantendo salari equi, condizioni di lavoro sicure e un massimo di 60 ore settimanali per oltre il 60% della nostra forza lavoro globale.

4. Monitoraggio continuo e responsabilità

Grazie a rigorosi audit - comprese visite senza preavviso - e a efficaci meccanismi di reclamo, garantiamo la conformità e forniamo ai lavoratori canali per denunciare lo sfruttamento del lavoro e le condizioni di lavoro non sicure senza temere ritorsioni. Questi audit sono essenziali per identificare le aree di miglioramento e salvaguardare i diritti dei lavoratori.

5. Promuovere la trasparenza e l'approvvigionamento etico

Il nostro impegno per la trasparenza ci spinge a confrontarci regolarmente con i nostri stakeholder e a riferire sulle condizioni di lavoro nella nostra catena di fornitura. Mantenendo questa trasparenza, consentiamo ai nostri stakeholder di prendere decisioni informate e di allinearsi alla nostra missione di combattere la schiavitù, lo sfruttamento e le violazioni dei diritti umani.

La missione di Ansell è creare un futuro più sicuro per tutti. Una parte fondamentale di questo impegno risiede nel modo in cui ci prendiamo cura dei nostri dipendenti e abbiamo un impatto positivo sulla vita di migliaia di lavoratori lungo la nostra catena di fornitura globale. Il nostro Supplier Management Framework garantisce che gli elevati standard di Ansell vengano applicati in modo coerente in tutta la catena di fornitura, facendo una differenza reale e misurabile in tutto il mondo. Scoprite come Ansell è un partner responsabile guardando il video qui sotto e accedendo alla nostra lista di controllo sulla scelta di un fornitore etico .