Na Ansell, nós nos dedicamos a garantir os mais altos padrões éticos em todas as nossas operações e cadeia de suprimentos. Nosso Relatório de Direitos Trabalhistas 2024 e a Declaração de Escravidão Moderna fornecem uma visão geral abrangente das medidas que estamos tomando para lidar com a escravidão moderna, o tráfico de pessoas e a exploração do trabalho.
Aqui estão alguns dos principais destaques de nossos esforços:
1. combate à escravidão e à exploração modernas
A escravidão moderna, incluindo trabalho forçado, trabalho escravo e servidão, continua sendo uma preocupação crítica nas cadeias de suprimentos globais. Na Ansell, temos o compromisso de eliminar essas práticas análogas à escravidão, implementando e refinando continuamente nossa Estrutura de Gestão de Fornecedores (SMF). Colaboramos com nossos parceiros da cadeia de suprimentos para defender os direitos humanos em todas as operações.
2. proteção de trabalhadores vulneráveis
Os trabalhadores que trabalham na produção e em turnos, especialmente os trabalhadores migrantes, correm um risco maior de exploração e violações dos direitos humanos. Na Ansell, implementamos controles rigorosos em nossas próprias fábricas e monitoramos ativamente as práticas de recrutamento em nossa cadeia de fornecimento direto para garantir a conformidade com nossa Política de Taxa Zero de Recrutamento.
3. promoção de padrões de trabalho decente
Implementamos atividades de due diligence, incluindo triagens e avaliações diretas de fornecedores, para mitigar os riscos de trabalho infantil e trabalho forçado em setores identificados como de alto risco. A Ansell se dedica a promover o trabalho decente, garantindo salários justos, condições de trabalho seguras e uma semana de trabalho máxima de 60 horas para mais de 60% de nossa força de trabalho de produção global.
4. monitoramento e responsabilidade contínuos
Por meio de auditorias rigorosas - incluindo visitas sem aviso prévio - e mecanismos eficazes de reclamação, garantimos a conformidade e oferecemos aos trabalhadores canais para denunciar a exploração do trabalho e condições de trabalho inseguras sem medo de retaliação. Essas auditorias são essenciais para identificar áreas de melhoria e proteger os direitos dos trabalhadores.
5. promoção da transparência e do fornecimento ético
Nosso compromisso com a transparência nos leva a interagir regularmente com nossos acionistas e a informar sobre as condições de trabalho em nossa cadeia de suprimentos. Ao manter essa transparência, capacitamos nossos acionistas a tomar decisões informadas e nos alinhamos com nossa missão de combater a escravidão, a exploração e as violações dos direitos humanos.
Na Ansell, nossa missão é criar um futuro mais seguro para todos. Uma parte importante disso está na forma como cuidamos de nossos funcionários e impactamos positivamente a vida de milhares de trabalhadores em toda a nossa cadeia de suprimentos global. Nossa estrutura de gerenciamento de fornecedores garante que os altos padrões da Ansell sejam implementados de forma consistente em toda a cadeia de suprimentos, fazendo uma diferença real e mensurável em todo o mundo. Descubra como a Ansell está liderando como um parceiro responsável assistindo ao vídeo abaixo e acessando nossa lista de verificação sobre como escolher um fornecedor ético aqui.