CHEF FÖR GLOBAL PLANERING - BELGIEN
Jag är mycket stolt över att leda ett begåvat, mångsidigt globalt team. Som ledare är det inte min roll att vara perfekt, utan att finnas där för mitt team och ge dem det stöd de behöver för att lyckas. Jag har stort förtroende för våra produkter och skyddslösningar, och dessutom tror jag på våra medarbetare som arbetar hårt för att skydda våra slutanvändare.
PRODUKTIONSLEDARE - SRI LANKA
Jag har ett skarpt öga för innovation och Ansell ger mig möjlighet att se bortom det konventionella. På vår stickningsanläggning för handskar hittade jag en kreativ lösning på ett problem som minskade vår kassationsfrekvens med mer än 60 %. I min roll får jag samarbeta med kollegor med olika bakgrund och arbetssätt.
CHEF FÖR INTERNFÖRSÄLJNING - MEXIKO
Jag har haft många roller sedan jag började på Ansell 2009. Jag lär mig ständigt och utbildades för att bli ledare för ett team med flera regioner. Jag har lärt mig om olika marknader och kulturer samt hur man utvecklar försäljningsstrategier med globala ledare, bildar nya team som brinner för sitt arbete och innoverar varje dag för att göra skillnad. Jag är mycket stolt över att tillhöra detta fantastiska företag.
SENIOR FÖRSÄLJNINGSCHEF - VI
Under mina 15 år på Ansell har jag finslipat mina ledaregenskaper genom en kombination av utbildning och erfarenhet. Jag brinner för att utveckla mitt team samtidigt som jag ser till att kunderna inte skadas och förbättrar deras övergripande kostnadsprestanda. Jag är stolt över att jag har kunnat utveckla och befordra flera medlemmar i mitt team till högre befattningar.
SUSTAINABILITY COMMUNICATIONS
Jag började min Ansell-resa som specialist för sju år sedan och nu leder jag kommunikationen om hållbarhet. Ansells engagemang för att identifiera och utveckla talanger är grunden för min tillväxt. Det som utmärker Ansell är dess genuina engagemang för mångfald och inkludering, vilket skapar en miljö där jag alltid har känt att mina idéer inte bara värdesätts utan också aktivt hörsammas.
