VEDOUCÍ GLOBÁLNÍHO PLÁNOVÁNÍ - BELGIE
Jsem velmi hrdý na to, že mohu vést talentovaný a různorodý globální tým. Mým úkolem jako vedoucího není být dokonalý, ale být tu pro svůj tým a poskytovat mu podporu, kterou potřebuje k úspěchu. Mám velkou důvěru v naše výrobky a ochranná řešení a navíc věřím v naše lidi, kteří tvrdě pracují na tom, aby byli naši koncoví uživatelé chráněni.
VEDOUCÍ VÝROBY - SRÍ LANKA
Mám smysl pro inovace a společnost Ansell mi dává možnost dívat se za hranice běžného. V naší továrně na pletení rukavic jsem našel kreativní řešení problému, které snížilo míru zmetkovitosti o více než 60 %. Ve své funkci mohu spolupracovat s kolegy s různými zkušenostmi a styly práce.
MANAŽER VNITŘNÍHO PRODEJE - MEXIKO
Od roku 2009, kdy jsem nastoupil do společnosti Ansell, jsem zastával mnoho funkcí. Neustále se učím a byl jsem vyškolen, abych se stal vedoucím víceregionálního týmu. Poznal jsem různé trhy a kultury a také to, jak vytvářet prodejní strategie s globálními lídry, formovat nové týmy zapálené pro svou práci a inovovat každý den, abych něco změnil. Jsem velmi hrdý na to, že patřím k této skvělé společnosti.
SENIOR MANAŽER PRODEJE - USA
Během patnácti let, které jsem strávil ve společnosti Ansell, jsem se zdokonalil ve svých vůdčích schopnostech díky kombinaci školení a zkušeností. Mou vášní je rozvíjet svůj tým a zároveň chránit zákazníky před úrazy a zlepšovat jejich celkovou nákladovou efektivitu. Jsem hrdý na to, že se mi podařilo rozvinout a povýšit několik členů mého týmu do vyšších funkcí.
KOMUNIKACE V OBLASTI UDRŽITELNOSTI
Svou cestu společností Ansell jsem začal před sedmi lety jako specialista a nyní vedu komunikaci v oblasti udržitelnosti. Základem mého růstu je závazek společnosti Ansell rozpoznávat a rozvíjet talenty. Ansell se navíc vyznačuje skutečnou oddaností rozmanitosti a inkluzi, což vytváří prostředí, kde jsem vždy cítil, že mé nápady jsou nejen oceňovány, ale také aktivně vyslyšeny.
