A Ansell compromete-se a assegurar um processo de recrutamento e seleção com igualdade de oportunidades. Todos os candidatos interessados são encorajados a candidatar-se e serão considerados para emprego independentemente da idade, sexo, identidade de género, orientação sexual, raça, cor, origem étnica, religião, deficiência, informação genética ou quaisquer outros factores que possam ser considerados discriminatórios.
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