Na Ansell, dedicamo-nos a garantir os mais elevados padrões éticos em todas as nossas operações e cadeia de abastecimento. O nosso Relatório sobre os Direitos Laborais e a Declaração sobre Escravatura Moderna de 2024 fornecem uma visão abrangente das medidas que estamos a tomar para combater a escravatura moderna, o tráfico de seres humanos e a exploração laboral.

Eis alguns dos principais destaques dos nossos esforços:

1) Luta contra a escravatura moderna e a exploração

A escravatura moderna, incluindo o trabalho forçado, o trabalho em regime de servidão e a servidão, continua a ser uma preocupação crítica nas cadeias de abastecimento mundiais. Na Ansell, estamos empenhados em eliminar estas práticas análogas à escravatura, implementando e aperfeiçoando continuamente o nosso Quadro de Gestão de Fornecedores (SMF) em colaboração com os nossos parceiros da cadeia de fornecimento para defender os direitos humanos em todas as operações.

2. proteção dos trabalhadores vulneráveis

Os trabalhadores da produção e por turnos, em especial os trabalhadores migrantes, correm um risco acrescido de exploração e de violações dos direitos humanos. Na Ansell, implementamos controlos rigorosos nas nossas próprias fábricas e monitorizamos ativamente as práticas de recrutamento na nossa cadeia de fornecimento direto para garantir a conformidade com a nossa Política de Taxa de Recrutamento Zero.

3. promoção de normas de trabalho digno

Implementámos actividades de diligência devida, incluindo rastreios e avaliações diretas de fornecedores, para mitigar os riscos de trabalho infantil e trabalho forçado em indústrias de alto risco A Ansell dedica-se a promover o trabalho digno, garantindo salários justos, condições de trabalho seguras e uma semana de trabalho máxima de 60 horas para mais de 60% da nossa força de trabalho de produção global.

4. acompanhamento e responsabilização contínuos

Através de auditorias rigorosas, incluindo visitas sem aviso prévio, e de mecanismos de reclamação, asseguramos o cumprimento e proporcionamos aos trabalhadores canais para denunciarem a exploração laboral e condições de trabalho inseguras sem receio de retaliações. Estas auditorias são essenciais para identificar áreas a melhorar e salvaguardar os direitos dos trabalhadores.

5. promover a transparência e o abastecimento ético

O nosso compromisso com a transparência leva-nos a colaborar regularmente com as nossas partes interessadas e a apresentar relatórios sobre as condições de trabalho na nossa cadeia de abastecimento. Ao mantermos esta transparência, damos às nossas partes interessadas a possibilidade de tomarem decisões informadas e de se alinharem com a nossa missão de combater a escravatura, a exploração e as violações dos direitos humanos.