Unser Ansatz

Integrität, Transparenz und Fairness

Eine effiziente Unternehmensführung ist unsere Verpflichtung. Durch die Festlegung des angemessenen Ordnungsrahmens der Unternehmensführung haben Board und Management das Fundament für eine unternehmensweite Kultur der Integrität, Transparenz und Verantwortlichkeit gelegt.

Wir entwickeln auch weiter erfolgreiche Strategien für das Wachstum unseres Unternehmens auf der Grundlage von Nachhaltigkeit. Angesichts der immer größeren Bedeutung von Nachhaltigkeitsfragen hat das Board of Directors den Kompetenzbereich seines Risikoausschusses erweitert und in „CSR- und Risikoausschuss“ umbenannt.

Der Ordnungsrahmen unserer Unternehmensführung stellt die langfristige Gesundheit unseres Unternehmens sicher. Wir werden auch weiterhin mit unseren Stakeholdern kommunizieren und auf Fragen reagieren, die unseren Mitarbeitern, Kunden, Investoren, Händlern, Lieferanten, Regulatoren, CSR-Bewertungsagenturen und Rechtsbeiständen wichtig sind.

   

Corporate-Governance-Richtlinien

Unternehmenssatzung

Die Satzung der Ansell Limited legt die Regeln und Prinzipien fest, die das Unternehmen leiten.

Board of Directors und Ausschüsse

Zur Untermauerung unserer Unternehmenssatzung hat der Board of Directors eine Board-Satzung und Satzungen der Board-Ausschüsse verabschiedet, in denen Positionen und Zuständigkeiten eindeutig festgelegt sind:

Weitere Richtlinien der Unternehmensführung

Neben den obigen Dokumenten nachstehend einige weitere Richtlinien, auf die sich die Erklärung und Ordnungsrahmen der Unternehmensführung (Corporate Governance) von Ansell stützen.

Andere Schwerpunkte