En Ansell, nos dedicamos a garantizar los más altos estándares éticos en todas nuestras operaciones y cadena de suministro. Nuestro Informe 2024 sobre Derechos Laborales y Declaración sobre Esclavitud Moderna ofrece una visión global de las medidas que estamos adoptando para hacer frente a la esclavitud moderna, la trata de seres humanos y la explotación laboral.

He aquí algunos aspectos destacados de nuestros esfuerzos:

1. Lucha contra la esclavitud y la explotación modernas

La esclavitud moderna, incluidos el trabajo forzado, el trabajo en régimen de servidumbre y la servidumbre por deudas, sigue siendo un problema crítico en las cadenas de suministro mundiales. En Ansell, nos comprometemos a eliminar estas prácticas similares a la esclavitud aplicando y perfeccionando continuamente nuestro Marco de Gestión de Proveedores (SMF) en colaboración con nuestros socios de la cadena de suministro para defender los derechos humanos en todas las operaciones.

2. Protección de los trabajadores vulnerables

Los trabajadores de producción y por turnos, especialmente los inmigrantes, corren un mayor riesgo de explotación y violación de los derechos humanos. En Ansell, aplicamos estrictos controles en nuestras propias plantas y supervisamos activamente las prácticas de contratación en nuestra cadena de suministro directo para garantizar el cumplimiento de nuestra Política de Cero Comisiones por Contratación.

3. Promover normas de trabajo digno

Ansell se dedica a fomentar el trabajo digno garantizando salarios justos, condiciones de trabajo seguras y una semana laboral máxima de 60 horas para más del 60% de nuestra plantilla de producción mundial.

4. Control continuo y rendición de cuentas

Mediante rigurosas auditorías, que incluyen visitas sin previo aviso, y mecanismos de reclamación, garantizamos el cumplimiento y proporcionamos a los trabajadores canales para denunciar la explotación laboral y las condiciones de trabajo inseguras sin temor a represalias. Estas auditorías son esenciales para identificar áreas de mejora y salvaguardar los derechos de los trabajadores.

5. Fomento de la transparencia y el aprovisionamiento ético

Nuestro compromiso con la transparencia nos lleva a dialogar periódicamente con nuestros grupos de interés y a informar sobre las condiciones laborales en nuestra cadena de suministro. Al mantener esta transparencia, capacitamos a nuestros grupos de interés para tomar decisiones informadas y nos alineamos con nuestra misión de combatir la esclavitud, la explotación y las violaciones de los derechos humanos.